グリーンキャブは稼げる？歩合給と努力が収入に反映される仕組み

最終更新日 2026年7月7日

監修・著者株式会社しごとウェブ

グリーンキャブで働く場合、収入は固定給だけで決まるわけではありません。月給に歩合給が加わるため、営業方法、乗務エリア、勤務の積み重ね、接客、安全運転への意識などが収入に関係します。

このページでは、「グリーンキャブは稼げるのか」「努力が収入に反映される仕組みはあるのか」を確認したい方向けに、給与制度、給与保証、研修、営業トレーナー制度、入社前に見ておきたいポイントを整理します。

基本情報

会社名	株式会社グリーンキャブ
本社所在地	〒162-0052 東京都新宿区戸山3-15-1
電話番号	03-3202-5381
主な事業	タクシー、ハイヤー、バス、福祉送迎サービス、自動車整備など
公式サイト	株式会社グリーンキャブ公式サイト

グリーンキャブの乗務員募集では、給与は月給に歩合給を加える形で案内されています。タクシー乗務員は、売上や勤務実績が給与に関係しやすい仕事です。そのため、固定給だけの仕事と比べると、日々の営業の積み重ねが収入に反映されやすい特徴があります。

基本の給与体系	月給22万160円（一律手当含む）＋歩合
給与保証	営業所配属後1年間の最低給与保証あり
保証内容	6か月間は月38万円、以降12か月までは月32万円。保証額を超えた場合は超過分支給
研修中	二種免許取得まで日給1万円＋交通費、二種免許取得後から初乗務までは日給1万5千円＋交通費
賞与	保証給終了後、賞与年3回の案内あり

ただし、給与条件は営業所や地域によって異なる場合があります。特に横浜、大船、国分寺、狛江などは公式採用ページでも条件が異なる場合があると案内されているため、応募前に営業所ごとの条件を確認しましょう。

グリーンキャブで「稼げるかどうか」を考える場合、単に長時間走ればよいという話ではありません。タクシードライバーの収入は、需要のあるエリアを理解すること、時間帯ごとの動き方を覚えること、無線配車や配車アプリを活用すること、リピーターにつながる接客を意識することなどが関係します。

営業エリアの理解	駅、病院、商業施設、オフィス街、繁華街、住宅地など、需要が発生しやすい場所を覚えることが収入につながります。
時間帯の使い方	朝、昼、夕方、深夜で利用客の動きが変わるため、時間帯ごとの営業方法を身につけることが大切です。
無線・アプリ	自社の無線配車システムや配車アプリを活用できることは、流し営業だけに頼らない働き方につながります。
接客と安全運転	丁寧な接客、安全な運転、清潔な車内環境は、乗務員としての評価や仕事の安定にも関係します。
継続的な改善	日々の売上や営業ルートを振り返り、次の乗務に活かすことで、少しずつ営業力を高めやすくなります。

グリーンキャブは未経験者の採用比率が高く、入社後の研修や営業トレーナー制度を案内しています。未経験者にとっては、二種免許、地理、接客、営業方法など、最初に覚えることが多くあります。そのため、初乗務までの研修だけでなく、配属後に相談できる体制があるかどうかは重要です。

未経験者の割合	公式採用ページでは、乗務員採用者の95％が未経験者と案内されています。
資格取得支援	二種免許取得費用、地理講習費用などの会社負担が案内されています。
研修	実際に乗務するまでの研修、乗務後、営業所配属後のサポート体制が案内されています。
営業トレーナー制度	営業方法や乗務後の不安を相談しながら、実務に慣れていくための制度です。

グリーンキャブは歩合給や給与保証の仕組みがあるため、努力が収入に反映されやすい環境といえます。一方で、タクシードライバーは運転時間、勤務リズム、接客、安全確認、体調管理も重要です。売上だけを見て判断するのではなく、自分に合う働き方かどうかを確認することが大切です。

確認項目	見るべきポイント
営業所	自宅や寮から通いやすいか、営業エリアに慣れやすいかを確認します。
勤務回数	月11～12乗務の勤務リズムに無理がないかを確認します。
給与保証	保証対象、保証期間、超過分の扱い、保証終了後の給与計算を確認します。
歩合給	売上が給与にどう反映されるか、営業所ごとの差があるかを確認します。
研修・フォロー	二種免許、地理、接客、営業方法について、どの段階までサポートがあるかを確認します。

グリーンキャブで収入を伸ばしたい場合、最初から大きな売上だけを狙うより、営業エリア、時間帯、接客、安全運転を一つずつ身につけることが重要です。給与保証期間は、売上への不安を抑えながら経験を積むための期間として考えるとよいでしょう。

努力が収入に反映されやすい仕事だからこそ、焦らずに営業パターンを覚え、先輩やトレーナーから学び、安定して乗務できる状態を作ることが大切です。